Renforcer sa pratique du Feedback
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Objectifs de la formation
Être capable d’utiliser le feedback comme un outil de développement
- Revisiter les fondamentaux du feedback
- Prendre du recul et rechallenger sa pratique
- Adopter les bonnes pratiques
Public et Prérequis
Manager, Responsable d’équipe.
Manager une équipe, Manager de projet.
Programme
- Les techniques du feedback : Comment s’y préparer ? Les facteurs clés de succès, les bonnes pratiques, les pièges à éviter
- Les 4 étapes du feedback..
- Feedback personnalisé sur sa pratique : atouts / axes d’amélioration
Expérience partagée de bonnes pratiques du feedback
Durée
0,5 jour
Délais d’accès
Nous nous engageons à répondre en 48h à toute demande d’information relative pour toute formation. Une fois le contact établi, nous envisagerons conjointement la date la plus appropriée en fonction de vos besoins et de vos enjeux. Dans certains cas spécifiques, nous pouvons mettre en place la formation dans un délai très court (sous 8 jours).
Accessibilité / Handicap
Nos formations sont a priori ouvertes à tous. Cependant en cas de doute, nous vous invitons à prendre contact directement avec Brigitte Mangote, en amont de la formation, pour en discuter et au besoin adapter notre pédagogie et nos activités en fonction des situations de handicap qui pourraient se présenter. Dans le cas (qui n’est pas encore arrivé à ce jour) où nous ne serions pas en mesure de vous accueillir, nous avons dans notre liste de partenaires l’Agefiph vers lequel nous pourrons vous orienter.
Pour toute information complémentaire, contacter Brigitte Mangote à brigitte.mangote@newma-developpement.com ou au 06 20 88 48 09.